Галина — Фан-клуб

Статьи

Как руководителю проводить собеседование с фрилансерами и штатными сотрудниками

Опубликовано: 06.09.2018

Нужен менеджер, продавец, администратор, управляющий? Есть удаленная работа для фрилансера? Или появился срочный проект, на который надо взять исполнителя? – Изучаем резюме, подбираем кандидатов и проводим собеседование! Ваша цель – оценить собеседника как человека, профессионала и потенциальную часть своей команды. Найдете ли вы общий язык? Справится ли кандидат с новыми обязанностями? Вольется ли в коллектив?


4 этапа бизнеса. Обучение бизнесу с нуля. Айрат Халитов

Как же руководителям проводить собеседования?

Общие правила таковы:

Оперируйте открытыми вопросами. Кандидату будет легче дать развёрнутые ответы, несущие в себе большое количество информации. Закрытые вопросы предполагают получение однозначного короткого ответа, что можно умело использовать при излишней разговорчивости оппонента. Больше слушайте, меньше говорите. Как руководителю проводить собеседование – конечно, его личное дело. Но как оценить претендента, если он только кивает в ответ на ваш монолог? Работодатель может позволить себе продолжительное изложение в начале и конце собеседования. Допустимо подробно рассказать о вакансии и осветить вопросы, которые соискатель задаст в конце встречи. Спрашивайте не только о работе.  Вы сразу можете оценить внешний вид соискателя и его манеру общаться. Но попробуйте узнать о нем больше. Попросите рассказать о себе: какой образ жизни он ведет, что для является настоящими ценностями, уточните детали биографии. Используйте психологические тесты, которые проливают свет на внутренний мир тестируемого. Спрашивайте о конкретных результатах. Если кандидат дает информацию о своем навыке, помогите довести мысль до логического завершения. Просите его привести примеры задач, которые решены с использованием этого навыка. Добивайтесь ответа, содержащего итоговое достижение и цифры, которыми оно измеримо. Оцените амбиции.  Уточните детали относительно прошлого опыта работы. Попросите рассказать о взлетах и падениях – какие достигнуты успехи, были ли промахи. Вы сможете понять, как соискатель сам оценивает себя и к чему стремится. Установите тайминг.  Прекрасное решение – если вы не только назначаете час и место встречи, но и обговариваете количество времени, которое займет собеседование. Так вы оба вынуждены придерживаться рамок временного лимита, не позволяя уводить диалог от намеченного курса. Тестируйте. Дайте вашему потенциальному сотруднику практические задачи. Вы можете это сделать на собеседовании, контролируя процесс исполнения. Если интересен лишь результат – задайте домашнее задание. Только не забывайте, что правильная постановка задачи тоже важна – кандидат должен четко понять, что от него требуется. Провоцируйте . Если для будущей работы важно, скажем, умение вести себя в стрессовых ситуациях, или быстро принимать решения — вы можете разыграть для соискателя сценку. Только не переборщите, как LG в ролике — для рекламы хорошо, для собеседования не очень:)

 

И пара нюансов организации встречи.

Как руководителю проводить собеседование, если будущий сотрудник для удалённой работы или согласный на переезд — иногородний житель? Используйте качественную видеосвязь. Превосходно, если вы сможете наблюдать не только за глазами и мимикой собеседника, но и жестикуляцией.

Даже если вы договорились о видеовстрече в домашней обстановке, старайтесь соответствовать гордому званию работодателя. На видео не должно быть беспорядка, снующих туда-сюда котов, детей и других домочадцев. Также вне зависимости от формы собеседования, важно уделить внимание своему внешнему образу. Согласитесь, в деловой обстановке легче заключить договор с ценным фрилансером или сотрудником на полную занятость, чем в домашних тапочках и пижаме с зайцами ????

/Авторы: Наталья Кудрявцева и Стас Тишин/

Новости

Арт-терапия мандалы
Мандала терапия – метод работы многих педагогов-психологов в детских учреждениях. Арт-терапия – идеальный вариант для контакта ребёнка и взрослого. Диагностика в арт-терапии включает в себя знакомство,

Обучение в канаде стоимость
Система среднего образования в Канаде в значимой степени похожа на южноамериканскую. 95% канадских малышей посещают бесплатные муниципальные школы, 5% — личные школы. Во всех школах в Канаде обучение

Импорт в донецк
Сейчас приступим к разбору неких понятий, которые мы повстречали в предшествующей заметке. В предшествующей заметке упоминалось, что в  профессиональном и общебытовом общении термин «импорт» делится

Курсы дизайнеров интерьера
Разнообразие стилистических решений и современных строительных технологий позволяют создавать воплощать оригинальные решения при оформлении интерьера. Но для успешного проектирования и реализации требуется

Двери входные Двери Страж
Коллекция бронированных дверей Stability от компании «Страж» предназначена для тех, кто любит брать только высококачественные вещи и при всем этом не переплачивать. Stability – это надежные железные входные

Планшет - белый экран. Пример
XHTML: You can use these tags:

Как исправить тихий звук на ноутбуке?(Ответ есть)!
в настройках динамиков во вкалдке улучшения, поставте галочку рядом с надписью "тонкомпенсация" и звук станет существенно сильнее.Мне посодействовало

Почему видео в интернете тормозит
В дополнительных параметрах должен быть текущий режим DMA, а если нет поставьте галочку задействовать DMA и нажмите «ОК» Перезагрузите компьютер и при запуске проверьте в BIOS, что в настройках IDE канала

Ремонт дверей в Киеве и области
  1. Постелите чего-нибудть под внешную дверь (лучше полиэтиленовую защитную пленку), чтоб не испачкать пол. 2. Удалите огромные кусочки ржавчины жесткой, железной щеткой. 3. Соскоблите оставшуюся ржавчину

Тамада Наталья Чеботарева
Скачать весь альбом безвозмездно на Full album is available for free download at A christian music video by Mikhaela Chebotareva. For HD watch on this link: Море

rss